为培育干部人才，组建高素质人才队伍，3月25日至3月26日,恒工精密党支部和人力资源部开展了第一季度延安精神培训工作，主管级（含主管）以上人员参加了此次培训。

中共中央党校（国家行政学院）中共党史教研部张旭东教授线上讲解了《“延安精神”：民族精神的升华》主题课程，全面回顾了延安时期奋斗历史，深度总结了延安精神的丰富内涵。

恒工精密企业经营者与党支部历来十分重视企业文化建设。企业核心价值观是企业文化的基石，企业持续生存和发展的关键就在于核心价值观能否渗透在经营发展全过程中，并内化在员工的心灵和思想深处，外化为员工的行为习惯，固化为规则、制度和机制，从而形成企业的核心竞争力。

当下经济转型时期，要想加速企业转型升级，企业经营更应回归创业精神，用延安精神淬炼初心、解放思想、实事求是、不断探索、不断自省、不断建设与改进。多年来，恒工坚持用自立更生、艰苦奋斗诠释创业精神和“勤学、奋斗、创新、公平”的企业核心价值观。

面对新形势、新任务，把企业建设成为“学习型、服务型、创新型”企业，就要不断实现自我提升，增强制度建设。干部要率先垂范，贯彻执行力，在工作和生活中发挥先锋模范作用，始终保持善于学习、坚持创新、与时俱进的精神状态，以新姿态、新行动作为转折点，将延安精神贯彻于工作中,进一步立足岗位、开拓创新、带动群众、形成合力，助力公司兴旺发展。

永葆艰苦朴素、开拓创新的奋斗精神，是企业长久发展的必然选择。今后，恒工将立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，推动高质量发展，从延安精神中汲取力量，全力聚焦核心产品，自我革新、与时俱进，真正做到全心全意为客户服务，不断前行！